Uno de los aspectos clave para los ciudadanos extranjeros que se encuentran en proceso de cambio de estancia por estudios a residencia por trabajo en España, es el derecho al trabajo durante la fase de renovación. A pesar de estar en espera de una resolución sobre su solicitud, la ley española protege a estos trabajadores y les otorga derechos fundamentales, incluido el derecho a continuar trabajando legalmente mientras su solicitud está en trámite.
Derecho al Trabajo Durante la Fase de Renovación
Según el Reglamento de Extranjería (Real Decreto 557/2011, de 20 de abril), los ciudadanos extranjeros que se encuentran en la fase de renovación de su autorización de estancia por estudios a residencia por trabajo, no pierden el derecho a trabajar durante el tiempo que transcurre mientras se resuelve su solicitud. Esto se establece en el artículo 199.5 del mencionado reglamento, que establece lo siguiente:
«La autorización de residencia y trabajo, así como, en su caso, la autorización de residencia para los familiares, deberá solicitarse durante los sesenta días previos o los noventa posteriores a la vigencia de la autorización de estancia principal. La solicitud realizada en plazo prorrogará, en caso de caducidad, la vigencia de la autorización de estancia hasta que recaiga resolución sobre ella.»
Este artículo deja claro que si un extranjero realiza la solicitud dentro de los plazos establecidos (60 días antes o 90 días después de la vigencia de su autorización de estancia), la autorización de estancia se prorroga automáticamente hasta que se resuelva la solicitud de renovación o cambio de estatus. Durante este periodo de espera, el trabajador mantiene sus derechos sin interrupciones, incluido su derecho a trabajar.
Efectos Retroactivos de la Autorización Renovada
Por si fuera poco, el artículo 72 del Reglamento de Extranjería refuerza la protección de los derechos del trabajador extranjero, indicando que:
“Los efectos de la autorización renovada se retrotraerán al día inmediatamente siguiente al de la caducidad de la autorización anterior.”
Esto significa que, una vez que la solicitud de renovación o cambio de estatus (de estudiante a trabajador) sea aprobada, la nueva autorización tendrá validez retroactiva al día siguiente de la caducidad de la anterior. En otras palabras, si la autorización de estancia por estudios caducó mientras la solicitud estaba pendiente, la nueva autorización de residencia y trabajo cubrirá ese vacío legal y el trabajador sigue siendo legalmente empleado durante este tiempo de espera.
¿Qué Implica Esto para el Trabajador Extranjero?
- Derechos Continuos Durante la Espera: Aunque la resolución sobre su solicitud de cambio de estatus pueda tardar, el trabajador extranjero sigue gozando de todos sus derechos durante este tiempo, incluido el derecho al trabajo. Esto proporciona estabilidad tanto al trabajador como al empleador, ya que pueden continuar con la relación laboral sin temor a una interrupción de su estatus legal.
- Plazos Importantes: Para poder disfrutar de esta prórroga automática, es crucial que la solicitud de renovación o cambio de estatus se presente dentro del plazo de 60 días antes o 90 días después de la vigencia de la autorización de estancia principal. Si se presenta fuera de estos plazos, podría generar problemas en la legalidad de la situación del trabajador.
- Seguridad Jurídica: Esta normativa otorga seguridad jurídica tanto al trabajador como al empleador, al asegurar que no habrá interrupciones en el permiso de trabajo mientras se resuelve la solicitud de cambio de estatus, evitando complicaciones legales y laborales.
¿Cómo Te Ayudo?
Como abogada especializada en extranjería, me encargo de asesorarte y acompañarte durante todo el proceso, asegurándome de que se cumplan todos los plazos y requisitos para que no pierdas ningún derecho durante la renovación de tu autorización de residencia y trabajo. Desde la presentación correcta de la solicitud hasta el seguimiento del expediente, estoy aquí para garantizar que todo se resuelva de manera fluida y sin contratiempos.
Si te encuentras en la fase de renovación o estás planeando un cambio de estancia por estudios a residencia por trabajo, no dudes en contactarme. Juntos, gestionaremos el proceso para que sigas disfrutando de tus derechos como trabajador extranjero en España, sin preocupaciones legales.
